Programme de stage

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LE CABINET

Miller Thomson Pouliot, l’un des plus importants cabinets d’avocats au Canada, regroupe près de 500 avocats et professionnels dans les principaux centres urbains du pays. Le cabinet adhère également à diverses affiliations internationales dans plus de 40 pays. Nos avocats fournissent un service professionnel de la plus haute qualité dans la plupart des domaines du droit en alliant à une connaissance approfondie de l’industrie, une expertise juridique de fine pointe.

Avec sa vision avant-gardiste et orientée vers le monde des affaires, Miller Thomson Pouliot vise continuellement à élargir ses champs d’activités afin de répondre aux besoins de sa clientèle et du marché. Cette expansion fournit aux étudiants un environnement de travail dynamique, flexible et stimulant. Nous sommes particulièrement fiers d’avoir su créer une ambiance de travail informelle, qui valorise l’esprit d’équipe et l’efficacité, et qui favorise des relations de travail harmonieuses entre les avocats et les étudiants.

Le cabinet participe à diverses activités professionnelles, caritatives, communautaires et sportives, tout en maintenant comme priorité d’offrir des services exceptionnels et des conseils juridiques de qualité à ses clients. De plus, les avocats sont encouragés à poursuivre activement leurs activités à l’extérieur du milieu de travail, afin de promouvoir Miller Thomson Pouliot dans leur communauté et d’inculquer au cabinet un sens accru de la responsabilité corporative et de l’implication sociale.

LE PROGRAMME DE STAGE

Chez Miller Thomson Pouliot, nous visons l’embauche de stagiaires ayant les qualités et aptitudes nécessaires pour devenir sociétaires et, éventuellement, associés au sein du cabinet. Nous recherchons des candidats qui démontrent un engagement envers l’excellence professionnelle et qui manifestent leur volonté à participer activement au développement des affaires et des activités communautaires, ainsi qu’à la promotion du cabinet.

LE STAGE

Chez Miller Thomson Pouliot, nous croyons fermement que les stagiaires représentent la principale source d'expansion du cabinet en termes d’effectifs et qu’ils jouent un rôle primordial dans la prestation de nos services. Nos stagiaires se voient confier des tâches intéressantes et enrichissantes à accomplir dans une ambiance de travail informelle et décontractée. Nous sommes constamment à la recherche d’étudiants qui possèdent une aptitude certaine pour la pratique du droit et qui accordent une importance particulière à l’excellence professionnelle. L’interaction avec les clients est un volet essentiel de nos activités; c’est pourquoi nous recherchons des personnes faisant preuve d’une grande facilité à communiquer et aptes à travailler en synergie avec des clients et avocats de tous les niveaux.

LA PÉRIODE ESTIVALE

Miller Thomson Pouliot offre, au besoin, aux étudiants qui sont retenus comme stagiaires, la possibilité de travailler pendant la période estivale. Les avocats du cabinet leur confient des tâches diverses et leur fournissent l’occasion de les accompagner dans le déroulement de dossiers particuliers. De telles expériences permettent aux étudiants d’acquérir une meilleure compréhension à la fois du cabinet, de la pratique du droit et des domaines susceptibles de les intéresser.

LE SYSTÈME DE ROTATION

Chez Miller Thomson Pouliot, il n’existe pas actuellement de système formel de rotation des stagiaires. Notre objectif est de permettre à chacun de s’impliquer dans un grand nombre de domaines de pratique. Bien que nous encouragions nos stagiaires à s’investir dans tous les domaines qui s’offrent à eux, nous savons faire preuve de flexibilité envers ceux qui démontrent un intérêt pour un domaine particulier. Les mandats proviennent directement des avocats en fonction des besoins et des disponibilités. De plus, les avocats ayant délégué le travail demeurent disponibles pour conseiller et superviser les stagiaires et partager leur savoir avec eux pendant toute la durée du mandat. Le cabinet est fier de mettre en pratique une approche personnalisée pour résoudre les problèmes, et d’offrir un appui constructif aux stagiaires afin qu’ils puissent mener leurs mandats à terme. Le travail délégué est proportionnel, en termes de responsabilité, à l’expérience de chacun.

TECHNOLOGIE ET APPUI

Le cabinet offre aux stagiaires et étudiants tout le soutien dont ils ont besoin, que ce soit en termes de ressources humaines, de services ou de technologies de pointe. Ils ont également accès à une vaste bibliothèque comptant de nombreux ouvrages de référence récents, recueils, rapports, journaux et autres documents de recherche. Notre bibliothécaire est d’un précieux soutien quand vient le moment d’effectuer des travaux de recherche. Par ailleurs, les stagiaires et étudiants sont tenus de suivre les cours de base en recherche juridique, donnés par le bibliothécaire et autres avocats du cabinet, et reçoivent la formation nécessaire afin d’utiliser efficacement les différents outils de recherche mis à leur disposition.

MENTORAT

Le maître de stage s’implique activement dans le perfectionnement professionnel des stagiaires. Il agit comme conseiller, guide, instructeur et professeur, et est chargé de créer un environnement de travail qui leur permettra d’apprendre et de progresser.

PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL

Chez Miller Thomson Pouliot, nous sommes engagés à favoriser le perfectionnement professionnel de nos stagiaires. Ces derniers ont accès à des conférences internes ainsi qu’à des cours de formation donnés par certains associés sur une base hebdomadaire. Ils peuvent également participer à des conférences interactives tenues avec les autres bureaux de Miller Thomson.

ÉVÉNEMENTS SOCIAUX ET RÉCRÉATIFS

Le cabinet organise plusieurs activités sociales et récréatives durant l’année, telles que des compétitions de balle molle entre différents cabinets d’avocats de Montréal, des 5@7, une partie de pêche ainsi qu’une sortie à la cabane à sucre. Ces événements sont l’occasion pour les stagiaires et étudiants d’échanger avec les avocats et de participer à la vie sociale du cabinet.

DOMAINES DE PRATIQUE

La pratique du cabinet est divisée en groupes d’expertise et par secteurs économiques, ce qui favorise une approche multidisciplinaire en équipe et permet de proposer aux clients des conseils avisés.

• Biotechnologies
• Brevets, marques de commerce et protection du droit d’auteur
• Commerce international
• Concurrence
• Construction
• Copropriété
• Droit des sociétés et droit commercial
• Droit international
• Électricité et énergie
• Environnement
• Faillite, insolvabilité et réorganisation
• Fiscalité
• Franchise
• Fusions et acquisitions
• Immigration
• Immobilier commercial
• Industrie automobile
• Industrie pétrolière et gazière
• Institutions religieuses
• Litige en droit des assurances
• Litige en valeurs mobilières
• Litige et règlement de différends civils et commerciaux
• Organisations caritatives et organismes sans but lucratif
• Protection de la vie privée et des renseignements personnels
• Publicité et marketing
• Régimes de retraite et d’avantages sociaux
• Relations avec les administrations publiques
• Responsabilité civile
• Santé
• Services aux particuliers (testament, succession et fiducie)
• Services financiers
• Sports et divertissement
• Technologies de l’information
• Transports
• Travail et emploi
• Valeurs mobilières et financement des sociétés